Je bent niet ingelogd. De nieuwsbrief bevat mogelijk gebruikersinformatie, dus deze wordt mogelijk niet correct weergegeven.

LOShbo nieuwsbrief nr 53/ april 2025

LOShbo nieuwsbrief nr 53/ april 2025

24 juli 2025

Van de bestuurstafel

Beste leden,


Op dinsdag 8 april ontmoetten we elkaar in Hotel Casa in Amsterdam voor de Voorjaarsconferentie. De zon scheen, de lunch was goed, en er werd — nog voor het programma begonnen was — al volop bijgepraat. Mooi om te zien hoeveel herkenning, uitwisseling en plezier er meteen ontstond. De bijeenkomst werd mogelijk gemaakt door de commissie Studeren met een Functiebeperking. Met zorg en aandacht samengesteld, met dank aan: Lies, Rianne, Marjolein, Claudia, Sofija, Tecla en Chantal.


Verderop in deze nieuwsbrief gaan we iets uitgebreider op de Voorjaarsconferentie in.

 

Lidmaatschapsbijdrage

Tijdens de ALV van afgelopen november is ermee ingestemd dat de lidmaatschapsbijdrage verhoogd zou worden naar €200 voor het studiejaar 2025/2026. Er was wel een verzoek vanuit een aantal leden voor een toelichting hierop. Deze toelichting is verderop in deze nieuwsbrief te vinden.


Vooraankondiging ALV en jaarcongres 13 november 2025

Traditiegetrouw vindt ook dit jaar op de 2e donderdag van november, 13 november 2025, onze Algemene Ledenvergadering plaats in Utrecht. Het Najaarscongres wordt verzorgd door de commissie Wet- en regelgeving. Reserveer deze dag alvast in je agenda. 


 

Hartelijke groet,

LOShbo Bestuur

Benny, Sher en Ingrid

 

Terugblik Voorjaarsconferentie

De titel van de dag liet weinig aan de verbeelding over: “Jij moet je bek houden!” – maar (f)luisteren mag.

Een confronterende titel, die bij veel collega’s meteen iets opriep. Want hoe ga je om met weerstand, emotie, grensoverschrijdend gedrag in je spreekkamer? Hoe blijf je stevig én zacht? Wat vraagt dit eigenlijk van jou, als professional? Caroline Koetsenruijter en Dennis van Vliet namen ons hierin mee, met het ABCD-model als stevige kapstok. De voorbeelden waren raak, de interactie levendig, en de inhoud bood veel aanknopingspunten voor ons werk in de praktijk. Deelnemers kregen niet alleen inzicht in het gedrag van de ander, maar vooral ook in wat je zelf kunt doen — om bij te sturen, te begrenzen, of simpelweg overeind te blijven.

 

De presentatie van Caroline is op de site van LOShbo te vinden, evenals de foto's van de flapovers. Heb je ideeën of vragen naar aanleiding van deze dag? Deel ze op het forum of met het bestuur.

Toelichting verhoging van de lidmaatschapsbijdrage

Tijdens de laatste Algemene Ledenvergadering is de verhoging van de lidmaatschapsbijdrage met 20% goedgekeurd. Graag lichten we deze noodzakelijke aanpassing toe.

In de afgelopen jaren hebben verschillende besturen ervoor gekozen om de financiële lasten voor onze leden zo laag mogelijk te houden. Dit beleid betekende dat we onze reserves hebben aangesproken om aan onze financiële verplichtingen te voldoen, zonder de contributie te verhogen. Zo is het lidmaatschapsgeld in de afgelopen 15 jaar niet aangepast en hebben we trainingen en cursussen door laten gaan, zelfs bij een beperkt aantal inschrijvingen. 

 

Hoewel dit beleid in het verleden effectief was, zien we nu dat onze reserves langzaam afnemen. Onder de huidige omstandigheden is het niet langer haalbaar om alle kosten te blijven dekken zonder deze aanpassing. Om de financiële stabiliteit van de vereniging te waarborgen en te blijven investeren in de kwaliteit van onze activiteiten heeft het bestuur voorgesteld de lidmaatschapsbijdrage te verhogen. 

We begrijpen dat een contributieverhoging impact heeft op onze leden. Wij als bestuur vinden deze stap noodzakelijk om de continuïteit van de vereniging op lange termijn te garanderen. Dankzij deze verhoging kunnen we blijven investeren in:

  • Continuïteit en kwaliteit: We blijven dé netwerkorganisatie voor professionals in onze sector.
  • Kennisdeling en casuïstiek: Onze vereniging blijft een unieke plek voor kennisuitwisseling en het delen  van praktijkervaringen.
  • Trainingen en ontwikkeling: We kunnen blijven investeren in relevante trainingen en cursussen.
  • Netwerkmomenten: We blijven bijeenkomsten organiseren om ontmoeting en samenwerking te stimuleren.

 

Daarnaast blijft het mogelijk om twee keer per jaar kosteloos deel te nemen aan onze conferenties, exclusief voor leden.

 

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met het bestuur.

Inspiratie en inzichten voor inclusiever onderwijs en studentenwelzijn

·       Planmatig werken aan toegankelijk toetsen en examineren in het hbo en wo | Maak gebruik van de tips, handvatten en handige voorbeelden! (https://ecio.nl/publicaties/planmatig-werken-aan-toegankelijk-toetsen-en-examineren-in-het-hbo-en-wo/)

·       Check de interactieve leidraad Studieproces in kaart voor professionals om je studenten in het hbo/wo structureel en effectief te ondersteunen. (https://ecio.nl/publicaties/studieproces-in-kaart-wat-kan-jij-als-onderwijsprofessional-doen/)

·       Laat je inspireren door initiatieven uit het hbo en wo rondom inclusieve informatievoorziening bij sleutelmomenten in het studieproces. (https://ecio.nl/publicaties/inclusieve-informatievoorziening-in-het-hbo-en-wo/)

·       Ontdek de succesvolle inclusieve onderwijsconcepten van hogescholen en universiteiten. Laat je inspireren en versterk je eigen onderwijsprogramma. (https://ecio.nl/publicaties/onderwijsconcepten-voor-een-inclusieve-aanpak/)

·       Draagvlak creëren voor toegankelijke toetsen en examineren bij je collega's? Ontdek het in de geüpdatete handreiking met tips en praktijkvoorbeelden! (https://ecio.nl/publicaties/draagvlak-creeren-voor-toegankelijk-toetsen-en-examineren-2/)

·       Ontdek de kennis- en ondersteuningsproducten studentenwelzijn, mentale gezondheid en preventie van risicovol middelengebruik voor onderwijs, gemeenten en zorgprofessionals. (https://ecio.nl/publicaties/jaaroverzicht-stijn-2024-terugblik/),

 

BIJEENKOMSTEN

 

o    Studeren met ASS of ADHD | Wat zijn de uitdagingen en hoe kun je hen beter begeleiden? Ontdek het tijdens de studiedag met praktische tips en handvatten! (https://ecio.nl/agenda/studiedag-studeren-met-autisme-ass-en-adhd-3/)

o    Fysieke toegankelijkheid | Dit gaat verder dan rolstoeltoegankelijkheid. Ook studenten met een visuele of auditieve beperking profiteren hiervan. Deel ook jouw ervaringen en knelpunten!  (https://ecio.nl/agenda/bijeenkomst-1-netwerk-fysieke-toegankelijkheid-2025/)

 

Bekijk de agenda voor alle activiteiten: https://ecio.nl/agenda/

Colofon

De volgende LOShbo nieuwsbrief verschijnt op dinsdag 27 mei 2025. 

(deadline: 20 mei) Met een lente groet. Nieuwsberichten kunnen worden                    gestuurd naar: g.zindovic@hva.nl    

‍www.loshbo.nl